Тест с ответами по теме «Требования к персоналу аптечных организаций» | Тесты НМО с ответами

1. Аккредитация специалистов проводится не реже одного раза в

1) 3 года;
2) 2 года;
3) 1 год;
4) 5 лет.+

2. Аккредитация специалистов проводится с учетом

1) квалификационных требований к фармацевтическим работникам;+
2) Федеральных образовательных стандартов;
3) профессиональных стандартов;+
4) лицензионных требований к фармацевтическим работникам.

3. Актуализация сведений в федеральном регистре осуществляется в течение

1) 15 календарных дней со дня получения новых сведений;
2) 30 календарных дней после предоставления соответствующих документов;
3) 3 рабочих дней со дня получения новых сведений;+
4) одного рабочего дня после изменения сведений.

4. В соответствии с профессиональным стандартом «Фармацевт» требования к опыту практической работы в должности фармацевта составляют

1) 2 года;
2) 1 год;
3) 5 лет;
4) не предусмотрены.+

5. В соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» требования к опыту практической работы в должности заведующего аптекой для специалиста с высшим образованием составляют

1) не предусмотрены;
2) 5 лет;
3) 1 год;
4) 2 года.+

6. В соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» требования к опыту практической работы в должности заведующего аптекой для специалиста со средним образованием составляют

1) 5 лет;+
2) 2 года;
3) не предусмотрены;
4) 1 год.

7. В трудовые функции фармацевта в соответствии с профессиональным стандартом «Фармацевт» входят

1) оптовая торговля лекарственными средствами;+
2) контроль качества изготовленных в аптеке лекарственных препаратов;
3) розничная торговля лекарственными препаратами и их отпуск;+
4) изготовление лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций и ветеринарных аптечных организаций.+

8. Внесение основных сведений о фармацевтических работниках в федеральный регистр осуществляют

1) фармацевтические работники самостоятельно;
2) руководители организаций;
3) уполномоченные лица;+
4) органы управления субъектов РФ.

9. Для присвоения высшей квалификационной категории необходим стаж работы не менее ______ лет

1) 2;
2) 3;
3) 5;
4) 7.+

10. Для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее ______ лет

1) 5;+
2) 7;
3) 2;
4) 3.

11. Документами, подтверждающими прохождение аккредитации, могут являться

1) выписка о наличии в ЕГИС в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения аккредитации специалиста;+
2) сертификат специалиста;
3) свидетельство об аккредитации;+
4) удостоверение о повышении квалификации;
5) выписка из протокола заседания аттестационной комиссии.

12. Квалификационные категории действительны в течение _______ лет со дня их присвоения

1) 2;
2) 7;
3) 5;+
4) 3.

13. Квалификационный экзамен состоит из следующих этапов

1) оценка портфолио;
2) тестовый контроль знаний;+
3) экспертная оценка отчета о профессиональной деятельности специалиста;+
4) проверка практических навыков в симулированных условиях;
5) собеседование.+

14. Номенклатура должностей специалистов со средним фармацевтическим образованием включает

1) младший фармацевт;
2) фасовщик;
3) фармацевт;+
4) старший фармацевт.

15. Номенклатура должностей фармацевтических работников утверждена приказом Минздрава России от

1) 16.04.2008 N 176н;
2) 02.05.2023 N 205н;+
3) 07.10.2015 N 700н;
4) 31.05.2021 N 349н.

16. Номенклатура специальностей для лиц со средним фармацевтическим образованием включает

1) фармацевтическая технология;
2) фармацевтическая химия и фармакогнозия;
3) управление и экономика фармации;
4) фармация;+
5) фармацевтический менеджмент.

17. Особенности прохождения работниками аттестации для получения квалификационной категории утверждены приказом Минздрава от

1) 31.08.2023 N 458н;+
2) 02.05.2023 N 205н;
3) 31.05.2021 N 349н;
4) 07.10.2015 N 700н.

18. Первичная аккредитация специалистов проводится в отношении лиц, завершивших освоение программ

1) ординатуры;
2) среднего фармацевтического образования;+
3) высшего фармацевтического образования;+
4) дополнительного профессионального образования;
5) профессиональной переподготовки.

19. Первичная специализированная аккредитация проводится в отношении лиц, завершивших освоение программ

1) ординатуры;+
2) профессиональной переподготовки;+
3) среднего фармацевтического образования;
4) высшего фармацевтического образования;
5) дополнительного профессионального образования.

20. Первичное внесение в федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников осуществляется на основании

1) приказа руководителя аптечной организации;
2) решения аттестационной комиссии;
3) личного заявления фармацевтического специалиста;
4) решения аккредитационной комиссии.+

21. Периодическая аккредитация для лиц со средним фармацевтическим образованием включает

1) оценку практических навыков (умений) в симулированных условиях;
2) оценку портфолио;+
3) решение клинических задач;
4) практико-ориентированный этап;
5) тестирование.

22. Периодическая аккредитация проводится в отношении лиц, завершивших освоение программ

1) профессиональной переподготовки;
2) дополнительного профессионального образования;+
3) среднего фармацевтического образования;
4) ординатуры;
5) высшего фармацевтического образования.

23. Персонифицированный учет лиц ведется в отношении лиц

1) участвующих в осуществлении фармацевтической деятельности;+
2) занимающих руководящие должности;
3) имеющих дисциплинарные взыскания;
4) получивших квалификационную категорию;
5) обучающихся по образовательным программам среднего и высшего фармацевтического образования.+

24. По результатам аттестации присваиваются категории

1) нулевая;
2) высшая;+
3) вторая;+
4) третья;
5) первая.+

25. Под аккредитацией в соответствии с Федеральным законом 323-ФЗ понимают

1) добровольную проверку уровня профессиональной квалификации фармацевтических работников;
2) процедуру определения соответствия лица, получившего фармацевтическое образование, требованиям к осуществлению фармацевтической деятельности;+
3) беспристрастную и независимую оценку компетентности, уровня знаний, навыков и трудовых функций фармацевтических работников, сотрудников и соискателей;
4) проверку соответствия фармацевтического специалиста занимаемой должности, проводимую по инициативе работодателя.

26. Портфолио включает сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее ______ часов

1) 72;
2) 74;
3) 500;
4) 144.+

27. Специалисты вправе проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через ______ года со дня присвоения квалификационной категории

1) 5;
2) 3;
3) 2;+
4) 7.

28. Специалисты должны иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности для присвоения категории

1) первой;+
2) третьей;
3) нулевой;
4) высшей;+
5) второй.+

29. Фармацевтический работник — это физическое лицо, которое работает в фармацевтической организации и

1) в трудовые обязанности входят розничная торговля ЛП для медицинского применения, их изготовление, отпуск, хранение и перевозка;+
2) имеет медицинское или фармацевтическое образование;
3) в трудовые обязанности входят оптовая торговля ЛС, их хранение, перевозка и фармацевтическое производство;
4) в трудовые обязанности входят оптовая и розничная торговля ЛП и контроль качества изготовленных ЛП;
5) имеет медицинское образование;
6) имеет фармацевтическое образование.+

30. Этапы первичной специализированной аккредитации для лиц со средним фармацевтическим образованием включают

1) оценку практических навыков (умений) в симулированных условиях;+
2) практико-ориентированный этап;
3) тестирование;+
4) решение клинических задач;
5) оценку портфолио.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Фармация.